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在劳动规则整体形成机制上，一方面强调工会组织要推动平台企业建立常态化的沟通协商机制，代表或组织新就业形态劳动者就涉及自身利益的事项与平台企业沟通、协商，订立集体合同或协议；另一方面也强调平台企业制定修订劳动规则时要依法履行民主程序，其与平台用工合作企业应为新就业形态劳动者参与恳谈会、集体协商等活动提供便利条件。这种平等协商、集体协商、恳谈会等沟通协商机制，与指引指南中具体的劳动规则规定相配合，共同引导平台企业及其用工合作企业健全用工管理制度、改进管理方式方法，从而为新就业形态劳动者权益保障的完善提供制度依据。

今年，荔湾将以实施“百千万工程”为统领，有序推进城市更新。加快推进5个已批在建的城中村改造，启动南漖村等2条村的改造。加快推进23个续建项目和35个新开工建设项目。今年要完成耀华大街等6个片区的改造，启动华林寺等8个片区建设。

春来江湖，Ai绿色。一批小流域综合治理成势见效，“生态美、产业强、百姓富”的画面随处可见。千年荆楚文化遇见最美长江，知音湖北，遇见无处不在。

在寺庙等宗教场所和居民区注意着装及举止得体，不大声喧哗。未经许可不得进入不对外开放的区域，不攀爬寺庙建筑、围墙等。爱护海滩，请勿抓捕海洋生物或踩踏珊瑚。

依托汀江国家湿地公园，长汀县司法局按照“统一谋划、特色定位”的思路，紧扣“生态修复＋社区矫正”模式，突出“生态修复”“环保法治宣传教育”的功能定位，高标准建设“补植复绿实践点”“增殖放流示范点”“科普宣传点”和“法治护航绿水青山实践教育基地”。